福建省建筑业协会（以下简称协会）由我省建筑施工企业（包括中央部属和外省市驻闽企业）和行业相关单位，以及社会团体自愿组成的跨部门、跨所有制的，非营利性的行业性社会组织；是我省第一批全省性行业协会商会与行政机关“脱钩”试点单位、首批完成“脱钩” 的全省性工程建设类行业协会。内设有7个专业分会，并成立了专家委员会、法务工作委员会和建设工程争议调解中心，现有会员企业共1455 家。秘书处内设6个工作部门，包括分会在内专职工作人员共24人，成立兼合式党支部，党员共12人。
一、主要做法
（一）加强党建引领，凝聚奋进力量
协会党支部于2009年12月11日成立，隶属省住房和城乡建设厅机关党委；2016年12月，调整成立了福建省建筑业协会兼合式党支部。通过协会章程明确协会党建职能、人员管理、工作经费列支、场地支持等，通过协会秘书处参与协会日常内部治理。在福建省委非公企业和社会组织工作委员会和福建省住建厅社会组织行业党委的领导下，结合协会自身实际，有针对性地开展具有本支部特色的党建活动，与设区市建协和有关会员企业开展党建工作联建共建，服务企业、服务创优、助力疫情防控、参与脱贫攻坚等各项工作任务。搭建建筑行业党建品牌建设平台，密切会员企业间党建交流，坚持以政治引领作为协会发展的内动力，坚持党建助推协会的各项工作及引领会员企业的向好向上。在抗击新冠肺炎疫情防控期间，协会党支部积极响应号召，组织支部党员向其组织关系所在支部捐款，募集捐赠抗击疫情防护用品，动员全体党员利用假期，参加单位驻地或个人住地志愿服务活动，共同支持防控一线工作。6月8日，为庆祝中国共产党成立100周年，协会联合25家会员企业共同举办主题为“新时代建设者永远跟党走”的庆祝活动，包括文艺汇演、2020年工程质量品牌和党建品牌创建成果展示等，以行业特色和热情，表达新时代建设者对党的感激和热爱。
2021年6月8日，协会联合25家会员企业共同举办以“新时代建设者永远跟党走” 为主题的庆祝中国共产党成立 100 周年文艺汇演活动
（二）完善内部治理，提升服务效能
近年来，先后制定并编印了包括协会管理、评优荐优、秘书处工作等在内的33项管理制度，并根据工作实际及时进行修订完善，通过规章制度规范协会运作。加强内部监督，2014年设立监事，建立监事制度， 2019年在监事工作制度基础上成立监事会，按照章程规定，监事列席包括会长办公会在内各类协会工作会议，对执行会议决议、财务报告、制度建设等职责范围内的各项工作开展监督检查，并提出监督意见。建立自律监督机制和社会监督机制，制订并公开福建省建筑业协会诚信自律承诺书、行业自律规约、行业自律公约实施办法、行业职业道德准则、 从业人员职业操守倡议书等。规范秘书处与分支机构管理，调整设立秘书处内设6个工作部门，商请副会长单位派员到协会挂职，强化协会服务职能及与会员单位间的联系和互动；完成分支机构人事、工资、财 务、社保、外事、资产、宣传、印章等的统一管理，突出分会是协会的组成部分，通过对分会的考核管理，鼓励分会在协会的领导下，在授权范围内开展各项专业活动，更好地发挥分会的专业作用。
（三）持续采取措施，切实企业减负
持续采取困难会员企业会费减免措施，对提出申请的困难会员企业给予会费减免。进一步明确协会基本服务项目，通过制定基本服务项目清单，明确基本服务项目之内各类项目不得收费；另外，对为福建省争得荣誉的会员单位由协会根据财力另行予以奖励。加大“公益”辅导服务，制定《福建省建筑业协会培训收费标准》，实行政府定价管理的培训，执行价格主管部门制定的收费标准；实行市场调节价的培训， 遵循“自愿有偿、收费公开、收支相抵略有盈余”的原则，收取适当费用。结合线上培训方式开展会员需要的“公益”培训，2020年共开展11场包括招投标、税收、法律、经营管理综合提升等在内的“公益”培训项目。建设协会“网上综合服务平台”，通过线上开展会员基本情况调查，收集会员意见建议，定期编发会员意见专报件；通过网络实现材料申报、审核，2020年完成了年度“一先两优”、“闽江杯”优质专业工程、省级工法申报，“三奖”备案登记，会员入会申请等工作事项，简化会员办事程序和会员服务流程，减少企业开支。自开展“我为企业减 负担”专项行动以来，共减免会费71.7万元，减免经营服务性收费330万 元，惠及512个企业，得到省民政厅社会组织管理局通报表扬。
（四）贴近会员需求，开展精细服务
承担福建省住建厅委托的工作，包括福建省建筑业龙头企业选定，省级工法申报评审及国家级工法推荐申报，全省建设系统职业技能竞赛项目竞赛承办单位的遴选推荐，全省装配式生产基地的实地考察评估和推荐，以及临时委托的相关工作。开展行业调研、反映企业诉求，针对行业热点难点以及行业政策实施后情况进行调研，定期收集会员意见建议，主编《情况反映》向行业主管部门反映情况，代表行业提出诉 求。2020年克服疫情影响，除受福建省住建厅委托开展疫情防控期间施工组织设计优化专项活动外，还开展了建筑劳务用工管理和工程款拖欠情况调研、福建房建和市政工程施工总承包招标项目应用信用分以及类似业绩设置情况问卷调查、“建筑施工企业信用综合评价标准”修订意见征求等。举办各类研讨、讲座等活动，研讨相关政策文件、行业标准等，并与有关科研院所、教育培训机构和企业合作，举办相关活动，以及高端专业讲座、培训等。开展团体标准编制与发布、科技成果评价以及评先荐优工作，按照新《标准化法》自主开展团体标准工作，并按要求在全国团体标准信息平台公开；2017年以来共组织开展科技成果评价36场。改进工作方式，行业品牌创建活动有序开展，组织开展“一先两优”、联合开展“闽江杯”省优质工程评审，组织推荐申报行业性各类奖项，2020年全省共有6项工程入选“鲁班奖”（其中2项境外工程）、 11项工程入选国家优质工程奖、11项工程入选华东地区优质工程奖，获奖数量创我省历史新高。搭设服务平台，拓宽专业服务领域，根据行业发展需要，调整设立专业服务机构，通过现有7个分会，深耕专业服务领域，开展专业特色的各类活动。不断发展专业会员，扩大服务领域， 提高协会服务覆盖面，增强行业代表性。通过建设工程争议调解中心、法务工作委员会，帮助会员企业维护合法权益，提高风险预防及争议解决能力，促进建筑行业规范健康发展。
（五）加强信息公开，提升服务水平
建立信息公开制度，通过网站、公众号、信息群、会刊等多媒体多渠道地为会员企业提供服务，通过多媒体公开协会信息、发布行业信息、法律咨询、人才招聘、业务指导等，并大力宣传行业正能量，展示新时代建设者风采，树立行业企业承担社会责任的榜样和形象。在抗击新冠肺炎疫情防控期间，组织编制发布《施工企业在建项目复工的指导意见》《新冠肺炎疫情防控法律指引手册（建筑施工企业版）》等， 通过官网、信息群等为企业提供指导和正面宣传；开展线上公益培训讲座、咨询服务和人才专场公益招聘会；联系工信部门，发布全省建筑钢材、水泥库存信息。发动参与抢险救援及安全隐患大排查大整治行动； 组织抗击新冠肺炎疫情集体和个人先进事迹材料征集活动。协会抗疫事迹，先后在省民政厅社会组织管理局和中国施工企业管理协会官网发布。
（六）履行社会职责，增进民生福祉
倡导会员履行社会责任，并与会员单位一同利用自身优势服务社会大众，通过创建优质工程产品、投身社会公益事业与慈善事业来回报社 会。定期对为工程创优、抢险救灾、捐赠公益事业作出突出贡献的会员企业进行表彰；设立“福建省建筑业协会专项奖励基金”，用于奖励获得省级以上工程质量、工程技术创新等奖项的会员企业，截至2019年， 协会共发放奖励金115.8万元。联合全省各地协会发起成立全省建筑行业抢险救援志愿者企业联盟，积极参与抢险救援志愿服务、突发公共事件应急救援、帮助帮扶志愿服务等社会重大突发事件援助活动。开展社区共建和捐助慰问活动，2015年以来，协会与驻地社区签署《共建协 议》，双方充分利用各自单位的场地、设施、资金、人才等资源优势， 实现资源共享，营造安定、祥和、优美的工作生活环境。协会每年提供 人民币6000元，认领帮扶社区20多位空巢、低保、孤寡对象，在每年春节期间上门慰问孤寡老人和困难家庭。
二、工作成效
协会是一家具有30多年历史的“老协会”，在登记管理机关福建省民政厅、业务监管指导部门福建省住建厅以及党建领导机关福建省住建厅社会组织行业党委的业务指导和监督管理下，贴近会员需求开展各项服务活动，取得了良好成效，得到会员和行业主管部门的高度肯定。5年来，会员数量增加了近600家，年会费缴费率均在95%以上。先后获得民政部“全国先进社会组织”和福建省民政厅“全省先进民间组织” 荣誉称号，连续通过5A级社会组织评估，自2015年起连续5年获得“全国建筑行业先进协会”“工程建设行业优秀协会”荣誉称号，还获得福建省慈善总会“捐资助学、树人育才”、住所辖区“社区共建先进单 位”、福建省关工委“奉献爱心、培育新人”“热心支持、帮困助学” 等荣誉牌匾。
三、经验体会
协会在建设与发展过程中，内部治理结构在不断完善的，治理水平也在不断提升。协会建立有党支部、理事会、监事会，治理主体更加多样化，各自依据章程、制度开展具体工作，定期召开会议，积极参与机 构内部治理，发挥重要作用。在明确各方的职责、权限和在内部治理中的角色发挥后，也逐步摸索出了党建引领内部治理水平、行业服务水平提升的方法和经验。
（一）坚持党建引领，提升服务水平
发挥党建工作的政治引领、思想引领、发展引领和纪律引领，并与各会员单位建立全面党建共建合作关系，努力构建“党建引领，服务更上新台阶”党建工作新格局，以党建促发展，全力推动和支持协会发展的工作要求。同时，通过共建联建、班子齐抓、党课联上、创新联动等重要举措，逐步推动各项工作扎实开展。
（二）围绕行业中心工作，密切沟通协调
近几年来，协会之所以能保持良好的态势，也是与行业主管部门和社会组织管理部门的大力支持和热情指导分不开的。省住建厅将一些行 业相关工作委托协会并给予足够的信任和支持，为协会的有效运行和发展壮大提供了条件。因此，协会今后的发展还需要依靠政府有关部门的扶持，在适当条件下，转移一些职能或开展有偿采购服务。
（三）贴近企业需要，依靠会员企业支持
协会要贴近企业的需要开展各项活动，同样离不开会员企业的支持。近几年，协会会费收缴率均在95%以上，说明协会已经得到了广大会员企业的大力支持和真心拥护；协会根据行业发展的需要设立专项奖励基金，每年用于奖励上年度获得“鲁班奖”、国家优质工程奖、华东地区优质工程奖和国家级工法以及获全国性行业竞赛奖项的会员企业， 用于奖励的100多万元奖励金全部来自会员企业赞助和协会收入结余。 此外，会员企业还以不同形式捐助款物用于协会活动及协会办公楼的修缮维护，累计100多万元。
协会对获得鲁班奖、国家优质工程奖、华东地区优质工程奖的项目承建单位予以表彰和奖励
（四）探索协会工作规律，创新服务方式
行业协会在市场经济中具有不可或缺的重要作用，在全面深化改革的现实背景下，也面临着生存与发展的考验。一方面国家政府部门对行业协会的管理越来越严；另一方面会员企业对行业协会的要求越来越高。因此，行业协会要在行业发展中体现自身存在的价值，实现企业认可的有效服务，就必须主动作为，与时俱进地调整工作思路和方法，进 一步提高服务能力和水平，创新服务方式，拓宽服务领域，进一步提高服务实效。
